英才招募 Recruitment
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人才理念：識人“德才兼?zhèn)洹?，用人“給能者更好的平臺”，育人“注重實用，著眼未來”，留人“文化凝心，共贏留人”。
設(shè)計總監(jiān)（3名以上）
職位描述：
1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、能夠參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核，制定項目設(shè)計計劃及任務(wù)；
3、能夠協(xié)助設(shè)計師談單，輔助設(shè)計師項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
4、具備扎實的設(shè)計功底，良好的談判和溝通能力；
5、具備良好的職業(yè)操守，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)，能帶團(tuán)隊，能按時完成公司的各項工作。
工程總監(jiān)
專業(yè)要求：設(shè)計專業(yè)、工程管理、土木工程等專業(yè)
任職條件：
1、有8年以上設(shè)計公司工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立承擔(dān)部門管理及工程項目管理的管理工作；
2、熟悉公裝行業(yè)的工程項目現(xiàn)場的施工管理，及能解決項目現(xiàn)場的技術(shù)問題。對工程材料、施工工藝及項目管理等方面相對熟悉，具有獨(dú)立談判、銷售能力；
3、具備良好的計劃、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)和組織管理能力，擅長人員管理。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程部內(nèi)部整體運(yùn)營工作，針對年度設(shè)計任務(wù)而設(shè)定相應(yīng)的工程目標(biāo)及項目管理可行的策略；
2、負(fù)責(zé)施工圖紙審核、成本核算、工程監(jiān)理等工作。
主筆設(shè)計師（3名以上）
職位描述：
1、具備5年以上設(shè)計經(jīng)驗，把我設(shè)計潮流，創(chuàng)新創(chuàng)意；
2、了解施工工藝、施工細(xì)節(jié)、材料等；
3、具有對設(shè)計潮流絕對的把握能力，設(shè)計總有獨(dú)到之處。
施工監(jiān)理（3名以上）
職位描述：
1、25—45歲均可，5年以上工裝施工管理經(jīng)驗；
2、熟悉施工工序，一般施工方法，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識；統(tǒng)籌、組織、溝通管理能力強(qiáng)；有豐富的班組及行業(yè)資源；熟悉廣州建材市場；
3、具有風(fēng)度的工程施工成本、質(zhì)量、精度、安全控制管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力。
工程部經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
1、熟悉裝修木工、油漆、鋼構(gòu)、水、電、暖通、消防、弱電等機(jī)電相關(guān)的基礎(chǔ)知識及相關(guān)設(shè)計及施工規(guī)范，持建造師證；
2、熟悉裝修材料價格、人工價格，對項目能獨(dú)立做好成本分析；
3、熟悉CAD繪圖及機(jī)電等基本信息，熟悉設(shè)計圖紙；
4、施工現(xiàn)場做好監(jiān)管安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理者；
5、做好結(jié)算審核及售后維修工作；
6、與設(shè)計師、監(jiān)理、建設(shè)方等相關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合工作；
7、熟悉材料品質(zhì)、性能、價格；市場調(diào)查，敏銳的前瞻性觸覺，尋找新材料，建立材料供應(yīng)搜索平臺。
機(jī)電設(shè)計師(2名)
崗位職責(zé)：（獨(dú)立設(shè)計室內(nèi)機(jī)電方案）
1、配合項目前期工作，負(fù)責(zé)工程項目的前期勘察，提供報價圖紙及空調(diào)、電氣主要設(shè)備的規(guī)格，對預(yù)算員交底，參與項目投標(biāo)與講標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)電圖紙的設(shè)計與深化，指導(dǎo)機(jī)電工程施工，提供機(jī)電技術(shù)支持，確保機(jī)電設(shè)計符合客戶需求，熟練使用autoCAD等相關(guān)繪圖軟件；
3、負(fù)責(zé)提供大廈物業(yè)及消防局報批圖紙，與項目經(jīng)理與工長進(jìn)行交底；
4、根據(jù)客戶變更需求及時更新圖紙，根據(jù)現(xiàn)場問題及時給與解決方案；
5、參加隱蔽工程驗收和其他階段性驗收，針對現(xiàn)場機(jī)電問題提出整改意見。
策劃主管(1名)
職位描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司品牌的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作；
2、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握各類工裝裝修市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展?fàn)顩r趨勢，及時匯報情況，并有效的實施針對性策劃和相關(guān)策略；
3、定期根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動策劃、營銷推廣活動方案；
4、策劃宣傳廣告，統(tǒng)籌設(shè)計及制作，努力開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造公司的廣告宣傳效應(yīng)；
5、負(fù)責(zé)客戶中心、和推廣部的管理，對管理有一定的認(rèn)知和了解；
6、熟練掌握移動營銷；
7、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
客戶主管/專員(1名)
任職資格：
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、通過培訓(xùn)能準(zhǔn)確向客戶傳遞有效信息；
3、獨(dú)立開發(fā)新客戶流；
4、尋找潛在客戶，建立聯(lián)系，協(xié)助設(shè)計師與客戶進(jìn)一步溝通，并做跟蹤；
5、完成上級主管分派的任務(wù)，有效完成業(yè)績目標(biāo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜；
7、主動回訪一切客戶情況以及了解并及時解決。
招投標(biāo)專員(1名)
崗位職責(zé)：
1、招投標(biāo)文件資料整理編制；
2、招投標(biāo)資料合同文件管理；
3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的管理；
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營部的業(yè)務(wù)開發(fā)；
5、配合公司所需，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的相關(guān)工作。
客戶經(jīng)理(2名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司提出的總體業(yè)績目標(biāo)，進(jìn)行設(shè)計部內(nèi)部目標(biāo)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊按照總?cè)蝿?wù)方針達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)主持設(shè)計中心的全面經(jīng)營管理工作，組織實施總經(jīng)辦決議；
3、負(fù)責(zé)召集、主持設(shè)計中心會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各組的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報，及時反饋員工意見，并提出相應(yīng)的解決方案；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度，對現(xiàn)行的制度實行情況科學(xué)進(jìn)行反饋及調(diào)整，并及時與總經(jīng)辦溝通，積極推進(jìn)公司整體企業(yè)文化及良好的工作氛圍；
5、其他總經(jīng)辦臨時交辦事項。
市場部經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
1、按照公司戰(zhàn)略部署及總經(jīng)理要求制定部門的管理規(guī)范、培訓(xùn)及管理本團(tuán)隊，完成年度銷售業(yè)績及客戶維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)市場部、網(wǎng)絡(luò)推廣部、品牌策劃組的日常管理與經(jīng)營工作，策劃、組織開展品牌宣傳和季度產(chǎn)品促銷活動；
3、負(fù)責(zé)搜索、整理、開拓客戶新資源；協(xié)調(diào)公司項目與客戶的后期維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策；
5、熟悉組建家裝市場團(tuán)隊、激活團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與業(yè)績的能力，及時反饋競爭對手市場信息。
預(yù)結(jié)算員(1名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、編制項目的施工圖預(yù)算；有預(yù)算員資格或造價員資格
2、審核項目的竣工結(jié)算和審計；
3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；
4、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的；
5、參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)；
6、審核設(shè)計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題；
7、不斷建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度。
企業(yè)部總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、策劃、組織、實施和評估企業(yè)推廣活動；
5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等；
6、與客戶溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
7、五年以上裝潢/設(shè)計行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、根據(jù)活動反饋信息，提出改善及提升建議。
造價員(1名)
崗位職責(zé)：
1、報價圖紙的審核及提出問題；
2、對接項目主筆設(shè)計師確定報價范圍內(nèi)容及要求對造價項目的相關(guān)信息做完整記錄（有需要需勘察現(xiàn)場）；
3、報價表立項、算量及安排預(yù)算員工作內(nèi)容；
4、報價項目材料的詢價，基礎(chǔ)項目的套價；
5、審核預(yù)算員的立項算量內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)已在施工單位變更簽證立項報價；
7、配合工程部項目，工程對班組收數(shù)；
8、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程預(yù)決算、工程造價、室內(nèi)裝飾或其他相關(guān)專業(yè)；
9、對已驗收項目工程的內(nèi)外驗算；
10、有預(yù)算員證，造價工程師證者優(yōu)先考慮。
經(jīng)營部總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定好本部門的工作規(guī)劃，全面統(tǒng)籌經(jīng)營部部門的工作；
2、了解工程行業(yè)的市場動態(tài)，負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理、分析和策劃；
3、及時收集市場材料價格信息，對擬定工程做深入的成本分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；
4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及方針，經(jīng)營目標(biāo)組織有目的的投標(biāo)工作；
5、有一定的人脈及資源，根據(jù)經(jīng)營工作需要與其他相關(guān)施工單位建立良好的互動平臺，創(chuàng)造戰(zhàn)略伙伴關(guān)系；
6、管理公司資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等證照，及公司各個部門技術(shù)人員職稱證書；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)項目業(yè)務(wù)聯(lián)系和公關(guān)工作，各類招投標(biāo)信息及業(yè)主或招標(biāo)代理單位反饋的意見整理分析，并提出對經(jīng)營工作的要求和建議；
8、全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，簽訂內(nèi)外分包施工合同，控制費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及合同內(nèi)容的實施過程，規(guī)范合同管理制度；
9、負(fù)責(zé)標(biāo)后預(yù)算和公司內(nèi)部經(jīng)營分包項目的成本測算與決算初審工作，制定工程項目成本考核指標(biāo)；
10、熟練辦公應(yīng)用軟件使用及廣聯(lián)達(dá)軟件的操作；
11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作，對公司的工程信息保密性負(fù)責(zé)；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招投標(biāo)經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司投標(biāo)工作，協(xié)助資質(zhì)、證件、管理工作；
2、對市場環(huán)境、競爭對手進(jìn)行分析，根據(jù)調(diào)研報告以及公司戰(zhàn)略目標(biāo)編制工程投標(biāo)計劃；
3、投標(biāo)保證金（交和退）的控制，履約保證金的補(bǔ)交；
4、組織標(biāo)書制作和預(yù)算，相關(guān)部的協(xié)調(diào)工作，完善標(biāo)書裝訂；
5、確保中標(biāo)通知書和合同的留存歸檔；
6、嚴(yán)格控制及使用公章；
7、建立并完善招標(biāo)業(yè)務(wù)流程，完善合同管理辦法、招標(biāo)管理辦法。
財務(wù)總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé)：
1、組織公司財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算，監(jiān)督、財務(wù)分析、成本收益分析、現(xiàn)金流管理等方面的工作；
2、注冊會計師/稅務(wù)師、中級會計師以上職稱；
3、負(fù)責(zé)財政管理及內(nèi)部控制，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計；
4、編制公司財務(wù)報表、對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為管理層經(jīng)營決策提供及時準(zhǔn)確的財務(wù)信息；
5、納稅籌劃管理，根據(jù)國家相關(guān)稅收法規(guī)合理進(jìn)行納稅籌劃，及時繳納申報繳納各項稅費(fèi)；
6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
7、有效地向管理層表達(dá)整體財務(wù)狀況，完成財務(wù)核算及經(jīng)營發(fā)析報告，為公司決策提供及時有效的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。